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我县“三核实三查证”认真做好2016年党政群机关一般工作人员年度考核工作

2017年04月20日 浏览量: 评论(0) 来源: 作者: 周刚

一是核实评优人员,查证人数比例。按照蓬考委发〔20164号文件中关于评优人数与机关单位公务员(参公人员)总人数比例的规定,认真核实各单位上报的拟评优人员数量,对评优人数超标的,立即联系相关单位重新核实可评优人数,并及时上报。 

二是核实评优资格,查证评优材料。对各单位上报的拟评优人员资格进行了比对核实,重点查看是否持有《南充市国家公务员培训合格证书》(在职公务员网络培训教育合格人员持有)。对培训证书缺失的,及时通知相关单位或本人进行补报;对未参加“提升扶贫攻坚能力,做人民满意公务员”为主题的网络全员培训考试的或无培训合格证书的人员,按照文件规定不予评优。

三是核实其他人员,查证文件依据。对各单位上报的年度考核为“不确定”“不称职”或“未参加考核”等人员进行了核实。对属于受党纪、行政处分的人员,要求相关单位补报相应的文件资料;对部分漏报的相关单位,结合县人社局掌握的实际情况,及时与相应单位进行对接、查证。 

目前,我县2016年度公务员(参照公务员管理人员、含机关工勤人员)的考核工作已完成,其中公务员、参照公务员管理人员评为优秀等次的共250人、不确定考核等次10人、评为不称职等次4人,机关工勤人员评为优秀等次56人、评为基本合格等次1人、评为不合格等次2人,其余同志均为称职或合格。

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