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我县建立“前中后”三项机制助力招强引优

2018年02月23日 浏览量: 来源: 县政府办 作者: 文藻超 审核: 黄奎

1)前期信息机制。在各地南充或蓬安商会、发达地区专业招商机构、国内行业协会聘请一批信息联络员,每年分别安排12万元工作经费;建立在外创业、有经济实体乡友的信息档案和通讯名录,开展长期热线联系;建立互通共享的项目信息库,对搜集的信息进行甄别、筛选、录入和跟踪。(2)中期联动机制。按照工作职能分块分线负责项目招引工作,实行县领导、相关部门和乡镇三级联动招商,制定项目招引计划作战图,构建高效联动的项目促进机制;建立招商项目统筹协调例会制度,优化项目招引考察、评审及落地程序,每月召开1次招商项目评审会议,及时研究解决重大招引项目推进过程的困难和问题。(3)后期服务机制。坚持首问责任制、限时办结制、服务承诺制,推行“最多跑一次”招商企业政务服务机制,提供“一站式”服务;实行一个项目一个牵头县级领导、一个项目推进组、一个秘书单位、一个服务人员的“四个一”服务机制,确保签约项目早落地、早开工。

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