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索 引 号: 11511125008784241B/2020-00010 主题分类: 其他 > 政府信息公开工作年度报告
发布机构: 县人力资源和社会保障局 发文日期: 2020-01-31 17:34:23
文  号: 主 题 词:
名  称: 蓬安县人力资源和社会保障局2019年政府信息公开工作年度报告

蓬安县人力资源和社会保障局2019年政府信息公开工作年度报告

发布机构:县人力资源和社会保障局    发布日期:2020-01-31

 

 

本报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》及省、市、县关于政府信息公开工作的有关规定编制。全文包括概述,主动公开政府信息情况,收到和处理政府信息公开申请情况,政府信息公开行政复议、行政诉讼情况,存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项六部分组成。本报告中所列数据的统计期限自2019年1月1日起至2019年12月31日止。

一、总体情况

2019年,我局认真贯彻国家和省、市、县关于政府信息公开的有关要求,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以服务群众为主线,进一步明确责任,不断提升政府信息公开工作质量和实效,民生保障工作透明度和公信力不断提高,有力助推了人社事业健康有序发展。

(一)加强组织领导,落实工作责任。为有效促进信息公开工作开展,局领导高度重视,成立了由党委书记、局长任组长,分管领导、局属单位负责人任副组长,相关责任股室为成员的政府信息公开工作领导小组,由局综合股负责日常工作,配备2名兼职工作人员,有效地开展政府信息公开工作。同时,局长办公会坚持定期听取政府信息公开工作汇报,坚持与其他工作同布置、同检查、同落实,确保政府信息公开工作规范有序、扎实有效进行。

(二)加强制度建设,规范工作流程。我局建立健全了政府信息公开内容保密审查制度、政府信息主动公开和依申请公开制度、政府信息公开责任追究制度、信息联络员等制度,进一步规范政府信息公开发布流程。坚持“谁审查、谁负责,谁发布、谁负责,先审查、后发布”和“涉密信息不上网,上网信息不涉密”原则,确保公开内容合法性、真实性。2019年,我局召开了2次政府信息公开工作专题会议,举办了2期政府信息公开工作培训班,加强相关人员素质的培养和锻炼,熟练掌握各项规章制度和工作流程,提高主动公开、及时公开的自觉性。

(三)完善平台建设,提升工作效率。一是通过四川政务服务一体化平台,人社系统政务服务事项网上可办率达到70%。二是注重发挥门户网站、阳光蓬安权责监督平台作用,及时公开2019年行政权力责任清单,“最多跑一次”事项清单、办事指南、操作流程等信息。三是充分发挥微信公众平台作用,积极拓展政务新媒体。运用“蓬安县人力资源和社会保障局”“蓬安就业居保”等微信公众号,将最新的政策和服务第一时间推送给千家万户,让人社政策、人社成果惠及更多人群。

二、主动公开政府信息情况

 

第二十条第(一)项

信息内容

本年新
制作数量

本年新
公开数量

对外公开总数量

规章

       0

       0

 0

规范性文件

       0

       0

       0

第二十条第(五)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/减

处理决定数量

行政许可

 4

0

       5

其他对外管理服务事项

       0

      0

       0

第二十条第(六)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/减

处理决定数量

行政处罚

       54

     0

       1

行政强制

       2

     0

0

第二十条第(八)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/减

行政事业性收费

      2

第二十条第(九)项

信息内容

采购项目数量

采购总金额

政府集中采购

       8

1213856元

三、收到和处理政府信息公开申请情况

 

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业企业

科研机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

二、上年结转政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

三、本年度办理结果

(一)予以公开

0

0

0

0

0

0

0

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

0

0

0

0

0

0

0

(三)不予公开

1.属于国家秘密

0

0

0

0

0

0

0

2.其他法律行政法规禁止公开

0

0

0

0

0

0

0

3.危及“三安全一稳定”

0

0

0

0

0

0

0

4.保护第三方合法权益

0

0

0

0

0

0

0

5.属于三类内部事务信息

0

0

0

0

0

0

0

6.属于四类过程性信息

0

0

0

0

0

0

0

7.属于行政执法案卷

0

0

0

0

0

0

0

8.属于行政查询事项

0

0

0

0

0

0

0

(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息

0

0

0

0

0

0

0

2.没有现成信息需要另行制作

0

0

0

0

0

0

0

3.补正后申请内容仍不明确

0

0

0

0

0

0

0

(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请

0

0

0

0

0

0

0

2.重复申请

0

0

0

0

0

0

0

3.要求提供公开出版物

0

0

0

0

0

0

0

4.无正当理由大量反复申请

0

0

0

0

0

0

0

5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

0

0

0

0

0

0

0

(六)其他处理

0

0

0

0

0

0

0

(七)总计

0

0

0

0

0

0

0

四、结转下年度继续办理

0

0

0

0

0

0

0

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

 

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

0

0

0

0

0

1

0

1

1

3

0

0

0

0

 0

 

五、存在的主要问题及改进情况

我局政府信息公开工作虽然取得了一定的成效,但与上级对政府信息公开工作的要求和社会公众对政府信息公开的期望相比,仍有差距,主要表现在:信息公开的时效性有待进一步提高,信息公开队伍建设需要进一步加强,信息公开的方式手段需进一步丰富。

下一步,我局将继续认真落实国家和省、市、县政府信息公开工作要求。一是注重信息时效。依托政府门户网、微信公众号等平台,第一时间发布信息,公开单位重大决策及执行情况、管理制度、单位财务收支和群众关心的其他事项,确保信息的及时、准确和完整。二是提升队伍素质。切实完善政府信息公开工作的领导机制、工作机制和长效管理机制,定期组织培训,系统学习信息素材收集、综合信息编辑、新媒体使用等内容,不断提高信息员的业务水平。三是加强督促检查。严格规范政府信息公开程序,严格实行保密审查,严格实行绩效考核,不断提高政府信息公开水平,推进人社各项工作更加公开、透明、规范、高效,确保政府信息公开工作抓到实处、取得实效。

六、其他需要报告的事项

无。


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