聚贤纳才近悦远来

隆固机械生产车间内，工人正在赶订单

近年来，蓬安县大力实施“人才强县”战略，以工业人才突破为关键，围绕农产品加工、电子信息、机械汽配、医疗医美等产业，积极做好产才融合文章，全力推动“人才链”在补链、延链、强链上实现新突破，努力形成“产业引聚人才、人才赋能产业”的良好局面。

筑巢确保人才聚得起

6月28日，2023年蓬安工业园区产业人才专题招聘会举行。此次招聘范围涵盖装备制造、智能科技、食品加工、生物医药等行业，吸引近20家企业参加。

“本次专场招聘会提供就业岗位268个，现场达成意向性协议47人。”蓬安县人力资源和社会保障局相关负责人介绍，“我们前期走访园区，聚焦重点项目、重点产业，摸清企业实际人才需求，了解企业的发展前景、政策知晓度等情况。后续还会与重点企业、重大项目保持紧密联系，提供就业跟踪服务。”

除了进一步提升人才与企业的供需对接精准度，蓬安还到知名高校举办专场推介招聘活动，吸引毕业生来蓬安就业创业。

9月14日举行的“激荡青春·创业南充”2023年知名高校贵州大学专场推介招聘会上，蓬安县相关负责人在致辞中表示，“蓬安有完整的‘1+ 1+N’人才政策配套支持，诚邀各位人才相约赋圣故里，邂逅浪漫蓬安，体验宜居蓬安，感受繁荣蓬安，共建现代蓬安。”

近年来，蓬安县定期举办人才招聘会，先后举办园区专场、高校专场和线上专场招聘会；依托“嘉陵江英才工程”和“相如英才”办法，制定“园区重点产业紧缺人才引进专项计划”，为产业集群集聚发展提供人才保障。

固巢确保人才育得好

近日，蓬安县河舒工业园区的南充隆固机械工业有限公司生产车间内，刘红正和助理测量通用曲轴数据，确保曲轴生产顺利进行。

两年前，刘红还是隆固机械初加工生产线上的一名普通员工，经过专业培训后，如今，他已是企业初加工生产部副组长。“刘红是公司老员工，技术过硬。加之在公司新型学徒制培训中，系统学习了理论知识和实操知识，并考取了职业技能等级证书。他一结业，就升职了。”隆固机械负责人卢占盈说。

2021年10月，隆固机械与蓬安县职业中学合作共建的企业新型学徒制数控车工班正式开班。培训班为期一年，招收了120名公司内部职工。目前参加培训的员工都已成为公司的技术骨干。

近年来，蓬安先后举办金融创新人才、园区企业家等各类培训班，培育企业经营管理人才和创新创业人才；深化产教融合，促成职业学校与园区企业达成合作，先后建成教学科研实训基地、“企业新型学徒制”实习实训基地等校企共育平台；与重庆大学、西华师范大学、南充职业技术学院等高校加强对接商洽；积极筹建西华师范大学博士工作站，培育孵化电子信息、高分子材料等人才。

暖巢确保人才留得住

入职蓬安县工业园区一家企业后，王先生获得了一个意外之喜：有机会入住园区配套的人才公寓，并由公司承担房租。“公寓有24小时保安，设施设备齐全，到单位步行仅需十余分钟。”企业自建的食堂，更是为王先生提供了一日三餐的便利。

让企业员工吃得饱、住得好的同时，休闲娱乐服务也要跟上。在蓬安县工业园区小微企业孵化园内，一个两层楼的企业职工活动室正在装修。根据职工年龄结构，活动室将分健身场馆和休息场馆两部分，并设乒乓球、网球、跑步机、动感单车、棋牌等健身娱乐设备，努力为职工提供强身健体、放松身心、互相交流的场所。

为让各类人才立住脚、留住心、扎下根，近年来，蓬安县先后出台《专家人才诉求建议跟踪解决办法》《关于加强人才公寓建设和管理的若干意见》《引进人才试用期管理办法》《蓬安县人才积分制服务管理办法（试行）》等文件，发放“蓬州人才绿卡”，解决人才子女入学等实际问题；积极争引专项资金，建设人才公寓，保障企业人才拎包入住，不断增强人才的获得感、幸福感、安全感。

蓬安记者站彭圣洲文/图