激活“人才引擎”乡村振兴添路径 

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“自从在专家工作站听了课过后，我对果树病虫害防治和科学施肥有了更清楚的认识，比如果树花期病虫害应该怎么防治、谢花后病虫害应该怎么防治、春季应该施什么肥……”近日，说起在村里桃李专家工作站学到的农技知识，蓬安县新园乡宽敞沟村种植大户张德勇滔滔不绝。

深化合作打造乡村人才“蓄水池”

乡村要振兴，人才是关键。2020年9月，新园乡宽敞沟村围绕桃李产业发展需要，全面深化校地院企合作，与省市农科院等合作共建桃李专家工作站，柔性引进7名桃李专家，驻站式、定期式破解各类技术瓶颈。专家工作站成立以来，省市农科院建立了绿色防控、有害生物综合治理等7个科研示范基地，培育出9个桃李优质品种，成功打造“相如李”“文君桃”绿色品牌2个，累计建成桃李产业园1万余亩。

张德勇通过技术培训后，将村里的部分撂荒地变成了“金土地”，自己也成了小有名气的“土专家”。如今，张德勇已成为拥有100多亩梨树产业园的产业大户了。“像张德勇这样的种植大户，在新园乡还有21户。”蓬安县新园乡相关负责人介绍。

蓬安县将人才振兴摆在首要位置，坚持因地制宜、分类施策，充分整合政府、企业和社会各方资源，高标准打造乡村党群服务综合体，依托综合体统筹搭建专家工作站、高素质农民培训中心、专业合作社等7类人才服务阵地；全力打通城市人才下乡服务、乡土人才跨域联动“两个渠道”，大力引导各类优秀人才向基层一线流动，打造乡村人才“蓄水池”，为乡村振兴注入源头活水。

量体裁衣盘活县域人才资源

“我们坚持‘量体裁衣’发挥人才作用，全面盘活县域人才资源，在‘人岗相适’‘人尽所用’中突出乡村人才振兴特色优势。”县委人才办相关负责人介绍。

如何用好乡村人才、发挥好人才作用，为乡村振兴赋能助力？蓬安县主要聚焦三个方面。聚焦乡村发展用人才，紧扣产业需求，充分发挥各乡村致富带头人示范引领作用，加大联农带农力度，持续拓展产业发展规模。组织整合农业、电商等行业专家人才，深入乡村，开展送教、送技上门230余次，定期式、组团式开展服务指导、破解技术瓶颈。聚焦乡村建设用人才，突出乡村振兴示范片区、中心场镇和特色村落建设等重点任务，选派40余名行业专业人才组建形成乡村建管队伍和规划设计队伍，参与基础设施建设、特色景观制作、人文风貌引导等工作，着力提高乡村建设水平。聚焦乡村治理用人才，围绕治理实效提升，择优选拔2400余名乡村干部奋战一线，统筹选派494名驻村第一书记、工作队员和基层选调生到村任职，鼓励引导200余名法治专干、西部志愿者和“三支一扶”人员常态服务乡村，同时持续加大乡镇机关公务员招录力度，乡村治理力量得到持续充实。

下一步，蓬安县将进一步落实《乡村人才振兴五年行动工作方案》，细化完善乡村人才鼓励和支持政策，持续搭建人才服务乡村多元化服务平台，引导和鼓励广大人才服务乡村、建设乡村，全面助力乡村振兴。

蓬安记者站彭圣洲文/图